新聞中心

NEWS CENTER

所有分類 >

首頁

2017

9月開學季，“師帶徒”成為神丹新星崗前培訓新亮點

所屬分類：

企業(yè)新聞

9月12日至15日，神丹公司迎來“開學季”的2017年第四期神丹新星崗前培訓，來自財務(wù)崗、質(zhì)量研發(fā)崗、銷售崗、電商美工設(shè)計崗等計20名新員工齊聚一堂，圍繞《神丹新星培訓手冊》，感受企業(yè)文化，了解公司及產(chǎn)品，學習財務(wù)及人事制度，聆聽成長標桿的經(jīng)驗分享，為快速融入公司并承擔相應的工作擔子，理清了思路、堅定了信心。　　

　　常務(wù)副總經(jīng)理李清逸給新員工提學習成長要求

　　為更好地幫助新員工快速地融入，神丹公司制定實施了“師帶徒”管理制度。每一位入職的新員工，為其安排一位同崗位1年工作經(jīng)驗且態(tài)度端正、崗位技能優(yōu)秀的員工擔任其師傅。不僅幫助新員工熟悉崗位工作流程、操作方法，還要幫助新員工樹立正確的人生觀和價值觀，生活上主動關(guān)心、鼓勵，讓新員工有歸屬感。

　　新星講師劉夢用自己的成長為新員工帶來正能量

　　此次培訓，“師帶徒”成為新亮點。在培訓開班，就告訴新員工會有一位師傅對自己進行傳幫帶，讓還未正式上崗的新員工充滿期待。在培訓結(jié)業(yè)典禮上，師傅們與徒弟結(jié)對就座，大家親切交談;還請電商美工設(shè)計的蘇澤明和其師傅首席設(shè)計師胡妙一起上臺共同構(gòu)想成長計劃，讓新員工心里暖暖的。在結(jié)業(yè)聚餐上，師傅們和徒弟共同舉杯，共同祝愿每位新同事在神丹快速融入、快樂成長。